Ada Prestasi, Ya Tambah Gaji

Sebuah metode “reward” (penghargaan) sekaligus motivasi yang patut ditiru dicontohkan oleh Tohoku University, Sendai dalam berita yang dilansir Koran Asahi kemarin (versi bahasa Inggrisnya secara lengkap dimuat hari ini di bawah, hanya takut dihapus oleh kapasitas database Asahi Shimbun yang tak sebaik Japan Times). Sebuah “reward” yang umum ditempuh dalam sebuah manajemen yang sangat memperhatikan kinerja atau performa di dalamnya. Ada prestasi, ya ada penghargaan. Penghargaan ini adalah dengan memberi dana tambahan (teate) yang diberikan kepada profesor yang berprestasi (batsugun kyouju). Tujuannya jelas, sebagai salah satu jalan mempertahankan atau malah menaikkan prestasi melalui greget kompetisi.

Nantinya pemilihan profesor yang mempunyai prestasi bagus baik dalam bidang riset, pengajaran, maupun pengaruh “kinerja”nya bagi masyarakat ini akan dipilih oleh komite yang dibentuk oleh universitas (yang anggotanya juga dari luar kampus). Bagi universitas di Jepang, jalan yang ditempuh Tohokudai ini adalah yang pertama, dengan latar belakang otonomi kampus maupun kompetisi yang semakin ketat di antara universitas2 yang ada (baik nasional maupun global). Bisa jadi, cara ini akan diikuti oleh universitas2 lain.

Untuk langkah awal, akan ada seleksi bagi 800 profesor yang telah dinominasikan, yang nantinya akan diambil sekitar 25 saja (3%). Mereka akan mendapat “tetae” mulai dari 100 sampai 200 ribu per bulan atau sekitar 10-20% dari gajinya (data tahun 2006). Jangka waktu pemberian adalah 3 tahun (dan bisa diperbarui berdasar prestasi). Lumayan dan siap2 saja mahasiswa juga bakal tambah sibuk dengan pemukulan gong kompetisi ini :-). Tahun depan, baik jumlah maupun dana yang diberikan juga akan ditinjau sesuai performa tahun sebelumnya. Disebutkan, bulan lalu Todai (Tokyo University) juga telah “berani” menggaji seorang profesor bernama Pak Hitoshi Maruyama dengan gaji yang lebih besar dari gaji rektornya sendiri.

#####

University dangling cash to keep top researchers

By Kiyoshi Sugimoto

The Asahi Shimbun, 02/15/2008

Tohoku University plans to pay a monthly bonus of up to 200,000 yen to professors with outstanding achievements as a way to enhance its reputation for excellence. The Sendai-based national university will start the program in the academic year starting in April, sources said.

The program is the first by a national university to offer extra pay to lure talented researchers and also head off a “brain drain.” Tohoku University will form a screening committee, including outside experts, to select “distinguished professors” from among nominated candidates. Those eligible will be professors with prominent achievements in academic research, education and contributions to society, among other qualifications.

In the 2008 academic year, the committee will select 25 from among the university’s about 800 professors to receive the extra payments. They will receive from 100,000 yen to 200,000 yen a month in special allowances in addition to their regular pay. In the 2006 academic year, professors at the university earned average annual wages of 11.01 million yen. The extra monthly pay would thus equal a 10-20 percent raise. “Distinguished professors” can receive the premium payments for three years, on a renewable basis.

Yukihisa Kitamura, senior vice president of Tohoku University, said the school aims to acquire top teaching staff in its quest to become one of the world’s best universities. The details in years to follow, such as the number of eligible professors and amounts of premiums, will be decided after the results of the program’s first year are reviewed.

Since being converted into independent administrative agencies, national universities have competed intensively to attract top teaching staff and researchers. Administrators hope such programs will enhance schools’ reputation. The University of Tokyo, for example, offered world-renowned physicist Hitoshi Murayama wages that are higher than it pays its president. Murayama was lured away from the University of California in January to be director of Todai’s new Institute for the Physics and Mathematics of the Universe.(IHT/Asahi: February 15,2008)

3 Tanggapan ke “Ada Prestasi, Ya Tambah Gaji”

  1. ardi Berkata:

    yg kasian mhs-nye…digeber untuk banyak jikken. siap2 saja :-). btw, ini sptnya mengikuti Aussie yang mencoba untuk memberi insentif bagi para stafnya jika berhasil banyak membuat publikasi ilmiah (jurnal2).

    Jawab:
    Benar Pak Ardy. Kenkyuu-in juga harus kerja keras lho, gambatte kudasai :-). Bukan hanya Aussie, malah katanya UI juga sudah menerapkan sistem “reward” ini kan?

  2. diana Berkata:

    mas sani saya diana, saat ini sedang mencari tahu tentang seluruh proses ujian masuk universitas negeri di Jepang, bisa tidak mas bantu saya?
    saya mau nanya, kalau ujian masuk universitas negeri di jepang kan harus ikut ujian yg diadakan oleh pusat ujian masuk kan? nah kan ada banyak mata pelajaran dan katanya peserta ujian harus
    memilih mana saja mata pelajaran yang mau diikuti sesuai dengan fakultas yang akan diambil ya?
    saya sedang mencari daftar pembagian mata pelajaran yang harus ditempuh saat ujian di pusat ujian masuk sesuai dengan fakultas yang akan diambil siswa tersebut di universitas. misalnya fakultas ekonomi harus mengambil mata pelajaran matematika I, bahasa inggris, sejarah dunia A
    dll.
    saya butuh daftar pembagiannya itu mas, bisa ga bantu saya? atau website apa yg harus saya masuki. makasih sekali. salam kenal, diana

    Jawab:
    Mbak Diana, waduh saya membaca komentar anda ini agak terlambat. Memang berdasar apa yang diungkapkan teman/adik2 yang masuk ke universitas memang demikian. Untuk master pun ada universitas yang menerapkan ujian untuk mata kuliah tertentu saja (yang berhubungan atau menjadi penekanan). Tapi maaf, untuk detilnya saya tak begitu jelas. Anda bisa memanfaatkan keberadaan Bagian Pendidikan Kedubes Jepang di Jakarta tentunya. Mereka akan sangat terbuka untuk memberikan keterangan yang Anda perlukan.
    Sekali lagi maaf, untuk keterlambatan maupun keterbatasan info yang ada pada saya. Mudah2an usaha Anda berhasil. Aamien. Maaf dan trima kasih, MSR

  3. iklan-sukses.com Berkata:

    dengan prestasi Insya Allah reward jg selalu menghampiri :)

Tinggalkan Balasan